第二批主題教育中，吉林、湖南、四川、新疆等地扎實推進非公有制經濟組織、社會組織和其他基層組織主題教育，注重方式方法、突出分類指導，不斷增強主題教育實效。
吉林：壓實主體責任，防止出現“盲區”
吉林省委高度重視抓好非公有制經濟組織、社會組織和其他基層組織主題教育，壓實主體責任，目前已建立雙周調度、月度報告制度，動態掌握主題教育開展情況，并派出4個暗訪組和5個駐點督辦組，深入基層全面開展明察暗訪，堅決防止出現“盲區”和“空白點”，確保非公有制經濟組織、社會組織和其他基層組織主題教育全覆蓋，每個黨組織、每名黨員都不掉隊。
北京冠衡（長春）律師事務所認真落實長春市律師行業黨委主題教育實施方案，抓住社會所需、企業所想，開展黨員律師進百企活動，組建律師講師團，根據企業不同需求開展專題法律講座，幫助企業防范法律風險。吉林省創業促進會黨支部根據支部黨員分散的特點，把黨員教育和“吉人回鄉”大講堂活動結合起來，讓支部黨員在大講堂活動中講初心、談夢想、說感受，提升使命和擔當意識；學習內容和形式多樣靈活，聘請黨史專家、創業指導師講黨課，組織黨員觀看創業英雄模范的先進事跡，組織考察青年創業園區、創業孵化基地，激發帶動黨員的創新創業熱情。
湖南：緊貼工作實際，方式靈活多樣
以主題教育為契機，湖南推進“兩個覆蓋”提質增效：打造兩新組織黨支部“五化”建設精品課程，開展“送學上門”200余次；規范調整聯合黨支部覆蓋兩新組織數超過5個的黨組織220余個，安排200余名黨員干部進行聯點幫扶，培訓黨支部書記1萬余人次，組織開展“兩新先鋒行——全省兩新組織‘不忘初心、牢記使命’主題教育微宣講”競賽活動。
湖南精量重工科技有限公司黨總支部組織主題黨課，通過微黨課《永不褪色的赤誠》了解老一輩革命家堅守理想、傳承信仰的優良品質，舍小家、顧大家的革命斗爭精神，設立黨員“初心墻”，組織黨員開展“黨旗在崗位飄揚，黨徽在員工中閃光”活動。湖南金龍百貨黨支部將綜合素質全面的黨員推薦到重點崗位。企業還派出黨員外出學習，收集如何促發展的“金點子”，發揮黨員先鋒模范作用，使企業形成了良好發展局面。
四川：分級分類指導，確保全面覆蓋
第二批主題教育中，四川省市縣三級兩新工委直接聯系指導一批影響大的兩新組織，督促本級社會組織綜合（行業、聯合）黨組織指導所屬行業協會、商會、學會等的主題教育，園區樓宇、鄉鎮（街道）分別兜底管理所屬黨組織，形成分層分級分類的全覆蓋指導責任體系。省委兩新工委直接負責指導11個省級社會組織，編印相關書籍，組建巡回指導組，建立周報告、月調度制度，確保主題教育全覆蓋。
參觀“紅領驛站”黨員活動中心、看沙畫表演、分享學習心得……日前，成都市青羊區舉行兩新組織黨組織主題教育學習交流會，兩新組織黨組織相關負責人在會上交流主題教育中的經驗；南充市高坪區委舉辦流動黨課，把主題教育課堂搬進在外流動黨員所在的車間、工地，截至目前已為在外流動黨員開展各種活動30多場次；樂山市市中區集中組織120余名兩新組織黨組織書記、880余名村（社區）干部到高校和示范點參觀輪訓，確保薄弱領域主題教育不掉隊；自貢市自流井區依托區社會組織孵化園黨委組建交流平臺，開展“新鹽商”大講堂等活動。
新疆：著力解決問題，務求工作實效
第二批主題教育開展以來，新疆維吾爾自治區黨委結合兩新組織實際，進行分類指導。在檢視問題、整改落實中，指導兩新組織查找解決黨組織組織力不強、活動不經常、工作覆蓋流于形式等問題，累計查找各類問題48萬個，已解決23.7萬個。
針對檢視出的問題，塔城地區沙灣縣1.2萬多家非公經濟組織和1396家社會組織，通過單獨組建、聯合組建等新建黨組織54個；阿克蘇地區909個非公經濟組織和社會組織開展黨團志愿者服務7.5萬余人次，捐資捐物價值735萬元，辦好事實事近4萬件，幫助果農銷售農產品3萬余噸。
新疆廣匯實業投資（集團）有限公司堅持從群眾身邊小事難事做起，集團黨委下屬廣匯熱力公司黨委將解決民生問題作為重點：供熱區域、供熱責任人和投訴電話24小時開通；黨員搶修沖鋒隊30分鐘內到達現場；繳費信息查詢、更名過戶、政策咨詢、供熱報修等業務全程網上辦理。此外，公司黨委組織黨員員工實施大范圍設備檢修保養，共檢修保養項目357項，更換跑冒滴漏、腐蝕一次二次管網約9公里，自動化改造換熱站24座，分戶改造42個小區單元，保證如期順利供暖。
（本報記者江琳、楊明方、何勇、王明峰、孟海鷹、孫超、申智林）
《 人民日報 》（ 2019年11月08日 04 版）
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