為貫徹“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重要要求，落實市委市政府開展“服務(wù)企業(yè)·面對面”大走訪活動的統(tǒng)一部署，9月2日，南京市僑聯(lián)邀請近20位在寧知名僑企負責人，在天加能源科技有限公司舉辦“心連心訪僑企·面對面解難題”現(xiàn)場服務(wù)會。南京市僑聯(lián)黨組書記毛銀玲，江蘇省僑聯(lián)兼職副主席、泉峰集團董事長潘龍泉，南京市工商聯(lián)主席、南京市僑聯(lián)兼職副主席、天加環(huán)境科技有限公司董事長蔣立等出席。南京市僑聯(lián)黨組成員、副主席許嘉明主持會議。

會前，南京市僑聯(lián)面向僑企廣泛摸排收集問題困難和意見建議，共收集4大類20余條反饋，主要集中在政策指標兌現(xiàn)、資金運轉(zhuǎn)困難、招商引智不力、上下游供應(yīng)鏈短缺、訂單減少等方面等問題，普遍建議加大對所在行業(yè)、重點企業(yè)的扶持力度，加大相關(guān)政策法規(guī)的宣傳力度，加大專精特新企業(yè)培育力度等。針對問題涉及比較集中的方面，本次活動特別邀請市科技局、市工信局、市人社局相關(guān)處室同志進行現(xiàn)場服務(wù)、答疑解惑。

服務(wù)會現(xiàn)場，僑商們暢談創(chuàng)業(yè)感想，傾訴當前困難，與相關(guān)部門的負責同志進行充分溝通交流。

潘龍泉表示，愿意牽頭舉辦各類活動，為廣大中小僑企的交流互動和資源共享搭建平臺、作出示范。他說，僑聯(lián)為僑企提供了表達心聲和困難的渠道，有信心在僑聯(lián)指引下，把企業(yè)做得更好、更大、更強。

蔣立表示，在僑聯(lián)的支持下，天加始終以問題為導向，堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展，大力開拓實體經(jīng)濟，取得了一定成果。他結(jié)合自身感悟指出，中小微企業(yè)面對困難一定對黨和政府有信心、對跨過困難有決心，要堅持創(chuàng)新驅(qū)動。

南京市科技局、市工信局、市人社局相關(guān)負責同志根據(jù)反饋清單，結(jié)合自身崗位職能對相關(guān)問題進行逐一解答，對現(xiàn)場不能立刻解決的問題，與僑企建立聯(lián)系并作出答復承諾。他們還利用活動之機，對服務(wù)企業(yè)的相關(guān)政策和平臺進行宣傳，取得了良好成效。

與會僑商還參觀了天加能源科技有限公司，詳細了解天加堅持科技創(chuàng)新和信用建設(shè)，踐行新發(fā)展理念，堅持可持續(xù)發(fā)展的相關(guān)做法，大家紛紛表示天加的成功之路對自身企業(yè)發(fā)展具有很大啟示。

南京市僑聯(lián)黨組書記毛銀玲在講話中強調(diào)，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展是僑聯(lián)重要職能之一，近年來，南京市僑聯(lián)在服務(wù)大局、服務(wù)僑企、服務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)人才等方面想了不少辦法，做了不少工作，也取得了一些成績，但是還存在“宣傳力度不夠、辦事速度不快、服務(wù)精度不高”等問題，下一步，南京市僑聯(lián)將聚焦企業(yè)發(fā)展，著力助企紓困，重點建好四個機制：

一是精準對接的溝通機制，針對僑企需求，精準化對接相關(guān)職能部門，同時發(fā)揮僑聯(lián)參政議政職能，堅持為企業(yè)發(fā)聲；二是即刻就辦的工作機制，改進工作作風，提高工作效率，以僑聯(lián)干部的辛苦指數(shù)換取僑資企業(yè)的幸福指數(shù)；三是多方聯(lián)動的協(xié)調(diào)機制，有機結(jié)合僑聯(lián)機關(guān)、政府部門、僑界社團等多方力量，為僑企發(fā)展提供政策、資源、人才等多元化支持；四是常態(tài)化的推進機制，要以“咬定青山不放松”的精神，形成為僑企服務(wù)制度化、標準化、系統(tǒng)化的流程，依托“僑企雙月服務(wù)日”“僑家名品播覽會”等活動品牌，堅持陪伴僑企跨過經(jīng)濟難關(guān)。

來源：南京市僑聯(lián)